Le coaching en intelligence émotionnelle joue un rôle crucial dans la prise de conscience de soi et des autres. Grâce à ces prises de conscience, le coaché peut passer à l’action, changer sa façon de faire. Ces bénéfices contribuent au bien-être personnel et professionnel et favorisent un environnement plus harmonieux et productif.

5 raisons pour lesquelles un bilan de compétences peut booster votre carrière !

Les différents dispositifs de formation et de qualification détaillés

1. Vous êtes salarié en poste du secteur privé Si vous êtes salarié en poste dans une entreprise du secteur privé, voici les dispositifs...

Seules 8% des femmes inscrites à France Travail s'orientent vers des métiers où les hommes sont surreprésentés comme dans la construction ou l'industrie. Au cours des 12 derniers mois, les offres d'emploi hébergées par France travail auxquelles les femmes demandeuses d'emploi ont le moins postulé sont les secteurs suivants :

Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formation éligibles au Compte personnel de formation, prévoit que les titulaires du CPF qui souhaitent mobiliser leurs droits doivent désormais participer au financement de leur projet de formation. 

Avec Parcoursup, les jeunes sont bousculés pour choisir leur orientation. De ce fait, il est important de se préoccuper de leur orientation dès la seconde, voir même en 4ème ou 3ème pour les filières professionnalisantes.

Depuis le 2 mai 2024, une participation financière de 100€ est demandée à tout salarié souhaitant suivre une formation financée avec son compte personnel de formation (CPF) notamment un bilan de compétences (Mon Compte Formation) selon le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024. 

Pour faire un bilan de compétences pendant un arrêt maladie il vous faudra seulement avoir l’accord de votre médecin et de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Une fois cet accord obtenu, votre contrat de travail sera suspendu pendant toute la période du bilan. Vous continuerez néanmoins de percevoir vos indemnités journalières.

Pourquoi apprendre à mieux se connaître ? Pour booster sa confiance en soi , Distinguer ses clés de fonctionnement, repérer et accueillir ses émotions pour être capable de les réguler

Pourquoi faire un Bilan de compétences ? Il permet à des personnes d'apprendre à mieux se connaître, à mieux se comprendre, notamment à un moment de sa vie où l'on remet beaucoup de choses en question que ce soit son travail, ses modes de fonctionnement, sa façon d'être et de se comporter.. Il permet aussi de se rassurer sur son métier actuel, de mettre des mots sur ses valeurs, de comprendre les conditions de travail, l’environnement permettant de s'épanouir professionnellem

Qu’est-ce donc l’intelligence émotionnelle ?

Cher réseau, Je tenais à vous informer : - de la naissance de mon petit Joseph le 07/07/2022 après un deuil périnatal, une fausse couche,...

Suite à un accompagnement en #Sophrologie et en #gestion des émotions pendant 3 mois, je suis heureuse de vous partager le témoignage de...

a sophrologie est une rééducation du mental ! ​ Le but de la sophrologie est de se reconnecter à son corps pour pouvoir accéder à son mental et activer du positif. Il s’agit bel et bien d’un outil de coaching qui utilise des techniques agissant à la fois sur le corps et le mental pour atteindre un objectif défini.

Suite à un accompagnement en #bilandecompetences pendant 4 mois, je suis heureuse de vous partager le témoignage de Séverine. Ce témoignage vous permettra de comprendre concrètement ce qu’un bilan de compétences peut vous apporter.

Tenez compte du fait que le grand amour et les grandes réussites impliquent de grands risques. Lorsque vous perdez, ne perdez pas la leçon. Suivez les trois R : Respect de soi-même, Respect des autres, Responsabilité de tous vos actes...