Dirigeants, Managers,
Renforcez vos compétences comportementales grâce au coaching professionnel

Le Coaching professionnel tel que je le propose permet de prendre en compte la dimension mentale, émotionnelle et physique du coaché. Grâce à la passation de l'EQI 2.0, le coaché peut mesurer son quotient émotionnel, son intelligence émotionnelle. Ce coaching professionnel amène à une prise de conscience approfondie de soi et des autres, ce qui conduit à une meilleure gestion des émotions, à une communication plus efficace, à des relations plus solides et à une prise de décision plus éclairée. Ces bénéfices contribuent au bien-être personnel et professionnel sur le plan mental, physique et émotionnel et favorisent un environnement plus harmonieux et productif.

Pour gagner en sérénité et donc en efficacité au quotidien
Pour aider à la prise de recul et prendre de meilleures décisions
Pour maîtriser ses émotions (colère, peurs, impulsivité..)
Pour améliorer sa posture managériale
Pour renforcer son leadership de manager et son influence
Pour améliorer ses relations professionnelles que ce soit avec ses équipes ou avec ses clients
Pour développer sa communication et son écoute (pour une meilleure cohésion d’équipe ou avec ses clients et fournisseurs)
Pour gérer les tensions et conflits
Pour développer ses capacités mentales et son potentiel (concentration, mémoire, prise de poste) pour plus d’efficacité, de performance, de créativité sur son poste de travail
Pour retrouver la confiance en soi et en ses capacités
Pour accroître la motivation
Pour mieux vivre le changement (départ en retraite, changement de poste, réorganisation...)
Pour se préparer à la prise de parole en public