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Trouvez votre juste place et épanouissez-vous professionnellement.

 

Mon approche : construire un projet professionnel qui vous ressemble

 

Je vous accompagne dans une démarche personnalisée, qui ne se limite pas à identifier vos compétences.

 

Parce qu'un projet professionnel durable repose aussi sur une bonne connaissance de soi, nous explorons ensemble : 

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​Compétences · Motivations · Besoins · Aspirations · Intérêts · Ressources · Modes de fonctionnement · Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

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Lorsque cela est pertinent pour votre projet, nous pouvons également travailler sur votre rapport aux émotions, votre gestion du stress, votre confiance en vous et les conditions nécessaires à votre épanouissement professionnel.

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Je ne choisis pas votre métier à votre place.

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Je vous accompagne pour mieux vous connaître, clarifier ce qui vous correspond vraiment et faire des choix professionnels en accord avec vos envies, vos valeurs et vos ressources.

À la clé : un projet professionnel clair et réaliste, ainsi qu’un plan d’action concret pour avancer.

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Pour qui ?

 

Cet accompagnement est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations :

  • "Je ne sais plus vraiment où j'en suis professionnellement."

  • "J'ai envie de changer de métier, mais je ne sais pas vers quoi aller."

  • "Je ne me sens plus épanoui(e) dans mon travail."

  • "J'ai besoin de retrouver du sens."

  • "Je veux faire le point après plusieurs années dans le même métier."

  • "Je souhaite valoriser mes compétences et mon expérience."

  • "J'ai plusieurs idées, mais je ne sais pas laquelle choisir."

  • "Je veux préparer une reconversion professionnelle."

  • "J'ai besoin de reprendre confiance avant de me lancer."

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Une démarche en 3 grandes étapes

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1-Faire le point sur vous

Nous revenons sur votre parcours, vos expériences, vos réussites et vos apprentissages. 

Nous identifions vos compétences, vos aptitudes et les ressources que vous avez développées au fil de votre parcours.

Mais nous allons également explorer ce qui vous motive, vos valeurs, vos besoins et ce qui donne du sens à votre activité professionnelle.

Objectif : mieux comprendre qui vous êtes professionnellement

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2- Explorer vos possibilités

A partir de cette connaissance de vous-même, nous faisons émerger et explorons différentes pistes professionnelles.

Nous confrontons progressivement ces pistes à la réalité : métiers, secteurs d'activité, environnement de travail, compétences nécessaires, éventuels besoins de formation et faisabilité du projet.

Objectif : passer de "je ne sais pas " à des possibilités concrètes et réalistes

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3-Construire votre projet et passer à l'action

Nous sélectionnons les pistes qui vous correspondent le mieux et construisons votre projet professionnel. Vous repartez avec une vision claire de vos prochaines étapes et un plan d'action personnalisé.

Objectif : savoir où vous allez et comment vous y allez

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La particularité de mon approche

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Un bilan centré sur la personne

Votre parcours professionnel ne se résume pas à une liste de compétences.

Je m'intéresse également à ce qui vous anime, vos besoin, à ce qui vous donne de l'énergie et aux conditions dans lesquelles vous pouvez vous épanouir professionnellement.

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Une approche qui prend en compte les émotions

Faire évoluer sa vie professionnelle peut susciter de nombreuses émotions : doute, peur du changement, perte de confiance, excitation, envie de nouveauté...

Les identifier et mieux les comprendre permet d’avancer plus sereinement et de faire des choix avec davantage de clarté.

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Des outils issus de plusieurs expertises

Mon expérience de coach en évolution professionnelle et de coach d’entreprise me permet de m’appuyer sur différentes approches et différents outils, choisis en fonction de vos besoins.

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Ils peuvent notamment vous aider à mieux comprendre votre personnalité et vos modes de fonctionnement, à identifier vos intérêts et motivations professionnelles, à mettre en lumière vos compétences et leur transférabilité, ou encore à mieux comprendre et gérer vos émotions.

 

Cette diversité d’outils permet de construire un accompagnement personnalisé, adapté à votre situation et à vos objectifs.

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Une démarche orientée vers l'action

Un accompagnement en évolution professionnelle ne doit pas simplement vous permettre de mieux vous connaître. Il doit vous permettre de savoir quoi faire ensuite.

Chaque démarche aboutit ainsi à la construction d’un projet professionnel et d’un plan d’action concret pour passer de la réflexion à l’action.

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Votre accompagnement, votre rythme, votre projet

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L’accompagnement est avant tout une démarche qui vous appartient.

 

Mon rôle est de vous accompagner, vous questionner, vous aider à prendre du recul et vous donner les outils nécessaires pour construire un projet professionnel qui ait du sens pour vous.

 

Votre accompagnement est construit à partir de votre situation, de vos besoins et de vos objectifs.

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Elle peut se dérouler en présentiel, à distance ou selon une organisation mixte.

La durée et le contenu sont définis en fonction de vos besoins et du cadre de la prestation.

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Financement

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Selon votre situation, plusieurs possibilités de financement sont envisageables :

  • Avec vos droits CPF, sous réserve de respecter les conditions d’éligibilité en vigueur.

  • À titre personnel, avec un financement individuel.

  • Avec votre employeur, dans le cadre d’une prise en charge ou d’un cofinancement.

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Plusieurs formules pour s'adapter à votre situation

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  • Vous souhaitez utiliser votre CPF ?

Je propose 4 formules de bilan de compétences éligibles au CPF..

→ Découvrir les 4 formules

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  • Vous n’avez pas de CPF ou ne souhaitez pas l’utiliser ?

Je propose également un accompagnement court et accessible, pour faire le point sur votre situation professionnelle et dégager des pistes concrètes pour la suite.

→ Découvrir l’accompagnement

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En savoir plus - Inscription - Contact

 

Vous souhaitez en savoir plus sur les accompagnements proposés ?
Vous souhaitez simplement échanger avant de vous lancer ?

  • Contactez-moi pour un premier échange, sans engagement.

 

Vous souhaitez vous inscrire à un bilan de compétences ?

  • Contactez-moi pour convenir d’un entretien préalable, par téléphone ou en rendez-vous physique.

 

Amandine BARLET
a.barlet@liberte-sens.com
06.37.17.62.30

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